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姜泊全，字：雨志，原名：姜苏。男，1964年11月生人，汉族，江苏新沂市人，周朝开国元勋姜子牙嫡系后裔，家族堂号“渭水”，因祖先姜子牙曾在渭水河垂钓而得。姜老师为人正直善良，乐善好施。人生座右铭：实事求是，坚持真理，与人为善，不卑不亢，尊老爱幼，特别崇尚百善孝为先。兴趣爱好有：《易经》、《环境地理学》、《姓名学》、《算姻缘》、旅游、游泳、读书、花卉、音乐、写作等。尤其爱好自然科学和古老哲学著作《易经》，以及《环境地理学》、和《姓名学》的学习与研究，在其他方面造诣颇深。姜老师曾为数以百万计的有缘人提供咨询，以及未来指导等优质服务，深受广大有缘者的拥护和信赖。《易经》是唯物主义思想，是古代先贤们智慧的结晶，也是一部著名哲学著作。《易经》被称为众经之首，是中华文化起源，也是古代闪光的哲学著作，至今没有一部作品可以超越！姜泊全2009年被北京易学专家联合会，评为权威易学专家！在腾讯、百度、360图书馆、简书、美篇、知乎、微信公众号等等，一些平台发布过多篇专业学术文章，深受广大读者的好评和赞誉！

自媒体是什么？如何赚钱？

自媒体在2018年，开始进入大家的视野，可能有的人还不知道自媒体是什么？但是或多或少的有接触过自媒体！

如百家号，今日头条，企鹅号，大鱼号这些都是自媒体。再如：快手，抖音，这些也是小视频平台自媒体。

广泛来说：微信公众号，QQ空间，微信朋友圈都是自媒体

只要能发表自己的观点，就是自媒体！

那自媒体如何赚钱？

发文章发视频到平台上，有人看，就有钱！

像发布文章到百家号上，1万阅读量有50元左右单价（不同的账号等级，单价也就不同），如果你写出一篇100万的爆文，就有几千元！

像百家号就是单价高。

企鹅号就是补贴高。

大鱼号就是奖励多

做自媒体，第一步就是注册平台账号。

可以注册：百家号、头条号、大鱼号、企鹅号、趣头条等自媒体平台。

写出一篇文章或者视频，同步发到多个平台，赚取多份收益！

不同的平台，机制不同，获得的收益也就不同。

技巧分享！

1、一定要原创！

搬运，伪原创，抄袭虽然简单省事，但是封号的危险也是随之而来！

一旦封号，钱就提不出来，辛辛苦苦做了一个月，一分钱都没有。所以不要因小失大，贪少失多！

那如何做原创呢？

2、写原创文章。

这里我们用原创文章举例子。

比如大家做的娱乐领域，就可以到追踪热点，百度风云榜、微博热搜上面找最近的热点。

把他们的内容总结起来，自己写一篇出来。

当然，这里面也有很多技巧，发布文章但是没有阅读量是不行的！

3、如何提升阅读量

（1）蹭热点。每个热点出来，都会有很多人观看。

（2）提升账号等级。比如百家号，过了原创，推荐量就会比新手号的推荐高。

（3）每天更新，每天发文章，平台就知道你是活跃用户，就会经常给你推荐。

4、确定领域与垂直

做自媒体，一定要垂直一个领域。这样平台才会给你更多的推荐！

比如你写娱乐领域，就每篇文章都发娱乐，不要今天发娱乐，明天发搞笑，后天发育儿。领域不垂直，是不会有高推荐的。

自媒体简单来说，就是你发文章发视频到平台上，看的人多，平台给你的收益也就多了。

5、坚持到成功

自媒体刚开始要过新手，前几天收益比较低，之后慢慢做起来，收益会越来越高！不断学习，不断改进，跟着有经验的人向前走，就没有做不成的事情！

做什么事情，都不要三分钟热度，选择好一个方向就努力做下去。挖井十口，不如深井一口！

更多技巧，可以关注作者，欢迎交流学习

很多人在求职过程中都遇到过如下几种奇葩的要求：

1、不通过正规的渠道

招聘人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。但有些企业招聘时把单位着力包装，夸大事实，并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生，一旦大学生被其所诱骗上钩，则脸色突变，一幅我是流氓我怕谁的架势。

2、说工资很高，但是要先收费

主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然后在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的。企图利用高薪待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。

3、要你介绍他人加盟

有些学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。

4、不签订就业协议书

就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。

5、违法违规留人才

有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。有些迫使大学生签下卖身契，使大学生生为单位的人，死为单位的鬼。有些软软硬兼施，一方面大开空头支票，另一方面强迫工作，迫使大学生逐渐接受不公正，不合理的现实。另一类就是坑蒙拐骗，使大学生掉进自己挖下的高薪陷阱，培训陷阱、中介陷阱，甚至诱骗大学生入股，推销、传销等，还有些用人单位给大学生设置了协议陷阱、合同陷阱或试用期陷阱，使大学生感到欲罢不能，求助无门。

6、不把承诺写入合同

用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。